【2026年版】未経験エンジニア向け転職エージェントおすすめ5選｜失敗しない選び方と比較表

「未経験からエンジニアになりたいけど、エージェント多すぎて選べない！」って人、めちゃくちゃ多いんだよね。今回はボクが本当に使えるエージェント5社を比較表つきで紹介するよ！

「未経験からエンジニアに転職したいけど、どの転職エージェントを使えばいいの？」「エージェントが多すぎて選べない…」そんな悩みを抱えていませんか？

正直なところ、未経験からエンジニア転職を目指すなら、最初は転職サイトだけで探すより、プロの力を借りた方が圧倒的にうまくいくんですよね。非公開求人を紹介してもらえるだけで、一気に転職活動が加速しますよ。

つまり、未経験からのエンジニア転職こそ、プロのサポートを受けるかどうかで結果が大きく変わるんです。この記事では、2026年現在で本当におすすめできる転職エージェント5社を比較表付きで紹介し、失敗しない選び方まで解説しますね。

【結論】未経験エンジニアにおすすめの転職エージェントはこの5社

まず結論からいきましょう。2〜3社に登録して比較するのがベストなんですよね。

迷ったらワークポート＋マイナビIT AGENTの2社登録がおすすめだよ！求人数の多さとサポートの質のバランスが取れてるんだ。もちろん全部無料で使えるよ！

そもそも未経験エンジニアに転職エージェントは必要？

「求人サイトで自分で探せばいいんじゃないの？」と思う方もいるかもしれませんが、未経験からのエンジニア転職こそ、エージェントを使うべき理由があるんですよね。

経済産業省のIT人材需給調査でも示されているように、IT人材の不足は今後さらに深刻化すると予測されています。

転職エージェントを使うべき3つの理由

• 「本当に育てる気がある企業」を見分けてくれる：「未経験OK」と書いてあっても、教育体制がまったくない企業は多いんですよね。エージェントは企業の内部事情を知っているので、ハズレ企業を回避できます
• 非公開求人にアクセスできる：優良企業の未経験枠は、転職サイトには掲載されず、エージェント経由でしか紹介されないことが多いんです
• 書類添削・面接対策・条件交渉を代行してくれる：未経験者の職務経歴書の書き方、面接での受け答え、年収交渉まで全部サポートしてくれますよ

実際、未経験からエンジニア転職に成功した人の約7割が転職エージェントを利用しています。使わない手はないですよね。

おすすめ転職エージェント5社の詳細比較

1位：ワークポート

IT・Web業界の求人数が業界トップクラスのエージェントです。未経験向けの求人も豊富で、「とにかく多くの選択肢から自分に合う企業を見つけたい」という人にぴったりなんですよね。

ワークポートは転職決定人数が業界でもトップレベル。「eコンシェル」という独自の求人管理ツールも使いやすいと評判です。IT業界に特化しているから、アドバイザーの業界理解度が高いのも安心ポイントですね。

2位：マイナビIT AGENT

大手マイナビが運営するIT特化の転職エージェントです。大手企業や優良中堅企業の求人が豊富で、「教育制度がしっかりした安定企業で働きたい」という方にぴったりですよ。

マイナビブランドの信頼性で、企業側との関係が深いのが強みなんですよね。採用後の教育体制がしっかりした企業を多く抱えているので、未経験者にとっては「入社後のギャップが少ない」という安心感がありますよ。

3位：GEEKLY（ギークリー）

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。特にベンチャーやスタートアップ企業との繋がりが強く、「成長環境で実力をつけたい」という意欲的な方に向いています。

GEEKLYは「転職後の年収アップ率」が高いことで知られています。スタートアップで幅広い経験を積みたい、短期間で実力をつけたいという方には最適な選択肢ですね。

dodaの平均年収ランキングによると、ITエンジニアの年収は他職種と比較しても高い水準にあります。

4位：DYM就職

20代の就職・転職支援に特化したエージェントです。「エンジニアに興味はあるけど、何から始めればいいのかわからない」という完全初心者の方でも、ゼロからサポートしてくれますよ。

書類選考なしで面接に進める企業が多いのが特徴なんですよね。「経歴に自信がない」「職歴が短い」という方でも、ポテンシャルと人柄で勝負できる環境を整えてくれますよ。

5位：リクルートエージェント（IT）

言わずと知れた業界最大手の転職エージェントです。IT領域でも圧倒的な求人数を誇り、幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけられます。

「エンジニアに絞るか、他の職種も検討するか迷っている」という段階の方にもおすすめです。アドバイザーと相談しながら、自分に合ったキャリアの方向性を一緒に考えてもらえますよ。

転職エージェントを最大限活用する4つのコツ

コツ1：2〜3社に同時登録する

1社だけに頼るのはリスクがあります。各エージェントが持っている求人は異なるし、アドバイザーとの相性もあるんですよね。2〜3社に登録して比較検討するのがベストです。

コツ2：事前に最低限の基礎学習をしておく

完全に何も知らない状態で相談に行くより、プログラミングの基礎（Progateで1ヶ月分くらい）を学んでからの方が、紹介してもらえる求人の質がグッと上がりますよ。

コツ3：希望条件を明確に伝える

「教育体制が整っている企業がいい」「リモート可の企業がいい」「年収は最低300万円以上」など、自分の希望は遠慮なく伝えましょう。曖昧なまま進めると、ミスマッチが起きやすくなります。

コツ4：アドバイザーの意見は参考にしつつ、最終判断は自分で

アドバイザーは強力なパートナーですが、最終的に入社するのはあなたです。「なんとなく合わないな」と感じる企業を勧められたら、きちんと断る勇気も大切なんですよね。

よくある質問（FAQ）

Q1：転職エージェントって本当に完全無料？

はい、完全無料です。転職エージェントは企業から紹介手数料をもらうビジネスモデルなので、求職者からは一切費用がかかりません。安心して利用してくださいね。

Q2：本当に未経験からエンジニアになれる？

なれます。経済産業省が指摘する通り、2026年現在もIT人材の不足は深刻化しており、企業は未経験者のポテンシャル採用に積極的です。ただし、最低限のプログラミング基礎学習とポートフォリオの準備はしておきましょう。

Q3：年齢が高いと不利？

30代後半以降はハードルが上がりますが、不可能ではありません。前職のビジネス経験やコミュニケーション力は大きな武器になるんですよね。年齢が気になる方こそ、エージェントに相談して自分の強みの活かし方を一緒に考えてもらうのがおすすめです。

Q4：未経験の初年度年収はどのくらい？

300万〜380万円程度が相場です。ただし、スキルを磨けば2〜3年で450万〜550万円に到達することは珍しくありません。エンジニアは実力が年収に直結する世界なので、伸びしろは大きいですよ。

Q5：転職活動にかかる期間は？

平均3〜6ヶ月です。事前学習を含めると、「学習開始から転職完了まで6〜12ヶ月」がリアルなスケジュール感なんですよね。焦って準備不足のまま転職するとミスマッチの原因になるので、計画的に進めましょう。

Q6：複数のエージェントに登録してもいいの？

もちろんOKです。むしろ推奨します。各エージェントが持っている求人や強みは異なるので、2〜3社を併用することでより良い求人に出会える確率が上がりますよ。

まとめ：まずは2社に登録して、今日から行動を始めよう

この記事で紹介した5社をもう一度まとめておきますね。

• ワークポート：IT求人数トップクラス、幅広い選択肢から選びたい人向け
• マイナビIT AGENT：大手・優良企業の求人が豊富、安定志向の人向け
• GEEKLY：ベンチャー・スタートアップに強い、成長志向の人向け
• DYM就職：20代に手厚いサポート、初心者に最も優しい
• リクルートエージェント（IT）：業界最大手、幅広く検討したい人向け

迷ったら「ワークポート」＋「マイナビIT AGENT」の2社に登録するのがおすすめです。両方に登録して、アドバイザーとの相性や紹介される求人を比較してみてください。

未経験からのエンジニア転職は、正しいサポートを受ければ十分実現できるよ！大事なのは「考えてるだけ」から「行動に移す」こと。まずはエージェントに登録して、無料カウンセリングを受けてみよう！