「未経験エンジニアのお給料って実際いくら？」って気になるよね。1年目は正直キツいけど、3〜5年で年収が約2倍になるのがエンジニアの魅力なんだ！リアルな数字を一緒に見ていこう！

「未経験からエンジニアに転職したら、お給料っていくらもらえるの？」——ぶっちゃけ、一番気になるところだよね。

正直に言うと、未経験エンジニアの1年目の年収は、250万〜350万円が現実的なラインなんだ。前職の年収が400万〜500万円だった人は、一時的に年収が下がる覚悟が必要になるよ。

「えっ、そんなに低いの…？」と思った人、ちょっと待ってほしいんだ。エンジニアの年収は経験年数に応じて急速に上がる職種でもあるんだよ。1年目で300万円でも、3年目で500万円、5年目で700万円というカーブは決して珍しくないんだよね。

dodaの平均年収データによると、ITエンジニアの年収は他職種と比較しても高い水準にあるよ。

この記事では、未経験エンジニア転職の給与の現実をデータとともに解説し、年収を効率よく上げていくための戦略もお伝えするね。

未経験エンジニア1年目の年収相場【2026年データ】

2026年の転職市場データをもとに、未経験エンジニアの年収相場を企業タイプ別にまとめたよ。

ボリュームゾーンは280〜350万円だよ。月給にすると手取り18〜23万円程度。東京で一人暮らしをする場合、正直カツカツになる水準なんだ。

ただし、これはあくまで「1年目」の話。ここからどう年収を伸ばすかが重要なんだよね。

「年収が下がる」のはどんな人？前職との比較

未経験エンジニア転職で年収が下がるかどうかは、前職の年収によるんだ。

• 前職300万円以下：ほぼ横ばいか、やや上がるケースも
• 前職300〜400万円：微減〜同水準が多い
• 前職400〜500万円：50〜150万円程度の減少を覚悟
• 前職500万円以上：大幅ダウンの可能性が高い。200万円以上下がることも

特に前職で400万円以上もらっていた人は、「いったん年収が下がる」という現実と向き合う必要があるよ。

ここで大事なのは短期的な年収ダウンと中長期的なキャリアリターンを天秤にかけることなんだ。エンジニアは3年目以降で年収が急上昇する職種。前職のまま5年働いた場合と、エンジニアに転職して5年後の年収を比較すると、エンジニアの方が上回る可能性は十分あるよ。

未経験からの年収アップカーブ：1年目〜5年目

実際にどのくらいのペースで年収が上がるのか、モデルケースを示すね。

1年目から5年目で年収が約2倍になるのがエンジニア職の特徴なんだ。特に3年目の転職が年収アップの大きなターニングポイントになるよ。「3年経験を積んだエンジニア」は転職市場で非常に需要が高く、100〜200万円の年収アップを実現する人がたくさんいるんだよね。

年収を早く上げるための5つの戦略

同じ未経験スタートでも、戦略的に動いた人とそうでない人では、3年後の年収に大きな差が出るんだ。以下の5つを意識しよう。

戦略1：最初の会社選びで「学べる環境」を最優先する

1社目の年収に固執するよりも、「技術力が伸びる環境」を選ぶ方が中長期的にはリターンが大きいよ。モダンな技術スタックを使っている企業、コードレビュー文化がある企業、先輩エンジニアから学べる企業を選ぼう。

戦略2：Web系のモダンな技術を習得する

2026年の転職市場で年収が高い技術領域は、React/TypeScript、Go、Kotlin、クラウドインフラ（AWS/GCP）、データエンジニアリングなどだよ。レガシーな技術だけ触っていると、年収の上昇カーブが鈍くなるんだ。

戦略3：2〜3年で転職を視野に入れる

残酷な現実だけど、同じ会社にいるだけでは年収は大きく上がらないんだよね。特にSES企業では昇給ペースが遅い傾向があるよ。2〜3年で実力をつけたら、転職市場で自分の市場価値を確認してみよう。

戦略4：副業で実績と収入を上乗せする

本業の年収が低い1〜2年目は、副業で収入を補填するのも有効だよ。週末にクラウドソーシングで小規模な案件をこなせば、月3〜5万円の上乗せは十分可能。同時に実績にもなるから一石二鳥なんだ。

戦略5：資格取得でベースアップを狙う

AWS認定資格やAzure認定資格は、取得するだけで月額手当がつく企業もあるよ。また、基本情報技術者やLinuC/LPICなどは、面接時の技術力の裏付けとして評価されるんだ。

未経験エンジニアの給与でよくある誤解

ネット上にはさまざまな情報が飛び交っているけど、鵜呑みにすると痛い目を見ることがあるよ。

誤解1：「プログラミングスクール卒業後すぐに年収400万円」

一部のスクールが広告で謳っているけど、未経験から即400万円はかなり稀なケースなんだ。実際にはスクール卒業後の転職先で300万円前後からスタートする人が大半だよ。400万円超えは、前職の経験や学歴が特に評価された場合に限られるんだよね。

誤解2：「フリーランスになれば月50万円以上」

フリーランスの高単価案件は、ほとんどが実務経験2〜3年以上を求めているんだ。未経験の状態でフリーランスになっても、安定して案件を受注するのは非常に難しいよ。まずは正社員として実務経験を積むのが王道なんだよね。

誤解3：「エンジニアは全員高年収」

エンジニアの平均年収が高いのは事実だけど、それは経験者も含めた数字なんだ。未経験1年目はその平均値を大きく下回るよ。平均年収のデータに惑わされず、「1年目の現実的な数字」を把握しておくことが大切なんだよね。

よくある質問（FAQ）

Q. 未経験エンジニアの手取りは月いくらくらい？

年収300万円の場合、月の手取りは約19〜20万円程度だよ。ボーナスの有無や社会保険料、住民税の金額によって変動するんだ。東京都心で一人暮らしの場合、家賃7〜8万円を想定するとかなり節約が必要になる水準だね。

Q. 年齢によって未経験の給与は変わりますか？

大きな差はないけど、20代の方がポテンシャル採用されやすく、やや有利な条件を提示される傾向があるよ。30代以上の場合は前職の経験を活かせるポジション（業界知識＋エンジニアリング）を狙うと、年収を維持しやすいんだ。

Q. 未経験でも年収交渉はできますか？

できるけど、交渉材料が少ない分、大幅なアップは期待しにくいよ。ポートフォリオの完成度が高い、関連する業務知識がある、といった強みがあれば交渉の余地はあるんだ。目安として、提示額の10〜15%アップが限界ラインと考えよう。

Q. 地方の未経験エンジニアの年収は東京より低い？

一般的には東京より1〜2割低い傾向があるけど、リモートワーク求人なら東京水準の給与が適用されることもあるよ。地方在住でフルリモートの求人を狙うのが、地方のエンジニアが年収を最大化する方法の一つだね。

経済産業省のIT人材需給調査でも示されているように、IT人材の不足は今後さらに深刻化すると予測されているよ。

Q. ボーナスはありますか？

企業によるんだよね。SES企業や中小の受託企業では「ボーナスなし（年俸制）」も珍しくないよ。一方、大手SIerやメガベンチャーでは年2回のボーナスが出ることが多く、年収の15〜25%程度がボーナス分なんだ。

Q. 未経験で最も年収が高い企業タイプは？

メガベンチャーやWeb系大手のポテンシャル採用枠だよ。ただし採用枠が少なく、競争率が非常に高いんだ。現実的に狙いやすいのは、成長フェーズの自社開発企業（シリーズA〜B）で、年収300〜380万円＋ストックオプションのパッケージだね。

まとめ：1年目の年収に一喜一憂しないことが大切

未経験エンジニアの給与の現実をまとめると、こうなるよ。

• 1年目の年収は280〜350万円がボリュームゾーン
• 前職の年収が高い人ほど、一時的な年収ダウンは避けられない
• ただし、エンジニアは3〜5年で年収が約2倍に成長する
• 最初の会社では年収より「学べる環境」を優先する
• 2〜3年で実力をつけて転職するのが年収アップの王道
• 副業や資格取得で収入の底上げも可能

未経験からのエンジニア転職は「投資」みたいなもの。1〜2年は修行期間として割り切って、技術力を磨くことに集中しよう。3年後にはきっと「あのとき転職してよかった」と思える年収とキャリアが手に入るよ！